Новый комитет начал работу

Фото с сайта https://rostec.ru

Новый комитет Союзмаш России по развитию перспективных компетенций в сфере профессионального образования, управления персоналом и социальной политики начал свою работу для укрепления кадрового потенциала предприятий «оборонки».

Экспертная структура будет консолидировать предложения по развитию кадров для межотраслевого анализа и последующей проработки на законодательном уровне. Наиболее эффективные практики будут тиражированы на организации ОПК.

Председатель Союза машиностроителей России, генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов объявил о создании комитета 19 октября 2023 года. Он станет одним из важнейших инструментов в реализации промышленной политики, позволяющих искать новые подходы к развитию высокотехнологичной промышленности и ОПК.

Комитет сосредоточится на рассмотрении конкретных проблем и разработке инициатив для подготовки высококвалифицированных специалистов рабочих и инженерно-технических профессий. Основной фокус будет сделан на механизмах снижения кадрового дефицита на предприятиях, задействованных в выполнении государственного оборонного заказа, а также на обеспечении социальной защищенности работников и членов их семей.

В состав комитета вошли представители профильных структурных подразделений Ростеха, HR-директора промышленных предприятий Госкорпорации, в том числе холдингов «Швабе» и «Высокоточные комплексы», АО «ОПК», концерна «Уралвагонзавод», Объединенной двигателестроительной корпорации, Объединенной авиастроительной корпорации. В новом органе представлены образовательные организации, включая ректоров и проректоров таких вузов, как МГТУ им. Н.Э. Баумана, РТУ МИРЭА, МАИ, РЭУ им. Г.В. Плеханова, КНИТУ-КАИ, МАДИ, Тульский госуниверситет, ЮФУ, а также руководство Корпоративной академии Ростеха. Представители органов государственного и муниципального управления, представители бизнес-сообщества, обладающие значительным опытом и экспертизой в направлениях деятельности комитета, также стали его членами.

Предметом обсуждений в рамках первого заседания комитета стали социальная программа Корпорации и ПАО «Промсвязьбанк» «Квадратные метры Ростеха», направленная на обеспечение жильем работников ОПК, а также меры и инструменты, применяемые Корпорацией для снижения кадрового дефицита.