На нашем предприятии функционирует и активно развивается рационализаторство и подача предложений по улучшениям – ППУ.
Какие же предложения считаются ППУ? Им может стать любое улучшение, которое повлечёт за собой повышение производительности, улучшение условий труда, увеличение количества выпускаемой продукции и снижение уровня брака, сокращение затрат на материалы и ресурсы и многое другое, за исключением идей, реализованных более трёх месяцев назад, а также направленных на наведение порядка на рабочих местах.
В 2024 году сотрудниками предприятия было подано 119 предложений по улучшениям, часть из которых стали рационализаторскими.
Общая сумма вознаграждений, без учёта рационализаторских предложений, составила порядка 70 тысяч рублей.
Особый вклад в развитие рационализаторства внесли следующие сотрудники и их предложения:
- Инженер-технолог цеха 101 Краюшкин В.В. – 19 ППУ;
- Начальник штамповочного участка Гартман Р.Р. – 22 ППУ;
- Наладчик автоматов и полуавтоматов цеха 105 Евдокимов В.В. – 10 ППУ;
- Мастер гальванического участка Голева Н.Г. – 9 ППУ;
- Слесарь-инструментальщик цеха 601 Лисогор А.В. – 8 ППУ.
